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七秘诀让你在职场如鱼得水

2019-02-03 02:36:11

七秘诀让你在职场如鱼得水

一、永保热诚,全心投入工作 对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业想留住或罗的对象,精英人力资源公司总经理专家说。 并且,让老板认为你总是全心投入工作,不计较多做一些事,更且是自动自发多做一点,而不是每天上班、下班,只把份内工作做好。 二、发展多职能力 而且,只拥有一种专业能力已经过时,现在职场需要 七十二变 的孙悟空。 过去认为,只要不断精进自己的核心专业能力,就能牢牢捧住饭碗,但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻,甚至被淘汰出局。 专家指出,外界环境变化太快,企业为求生存,必须不断调整经营方向,因此,今天企业重视的某些专业能力,明天可能变得不重要。这种情况下,只固守一种专业职能的人,如果无法符合企业未来的发展需求,当组织重整,精简人力时,很可能就被裁掉。 三、培养领导能力 领导能力好,不仅可抱牢工作,也助你在职场更上一层楼。 领导能力分为两方面,一方面是对内整合公司的人力资源,适才适所,安置每个下属在适合他的职位,整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力,和客户建立良好关系,为公司创造利益。 四、确实的执行力 订出一个好策略固然重要,但是光有策略不够,更重要是能执行出成效,专家认为。执行力好的人能将策略马上赴诸执行,并且过程中不断追踪确认,如果发现偏离了企业订定的目标,就尽快调整修正执行内容,以避免离目标愈来愈远,浪费公司资源。 五、良好的沟通能力 不论什么职务和职位,都需要良好的沟通能力,而且藉由沟通表达,提高你在职场的能见度,让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见,黑幼龙认为。 沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力,尤其关系升迁机会。 六、持续不断学习 所有企业领导人、趋势大师都会认同,人才必备的条件之一,就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动,现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战,所以,不断重新学习是必要的。 七、用老板的脑袋思考 安度裁员潮,甚至还能取得升迁机会,你必须用老板的脑袋思考,换句话说,你不只顾好手上工作,还要思考更深、更广、更周全。 编后语:专家建议,不论你现在处于那个位阶,试着站在比现在职位至少高一层的位子思考工作。这样做尤其能帮你判断手上工作的优先顺序,例如你是不是花多力气和时间在做老板、主管认为重要的事。【我要纠错】 :兔子

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